HR Adviseur
Kun jij empathisch en met overtuigingskracht bijdragen aan de vitaliteit en werktevredenheid van onze medewerkers? Dan hebben wij een mooie functie voor jou!
Wij zoeken een:
HR Adviseur
Wie ben jij?
Je bent betrokken, verantwoordelijk en een goed luisteraar. De waan van de dag brengt je niet van je koers en je behoudt je rust en kalmte. Ondanks alle hectiek die zo kenmerkend is voor onze branche, zet je de puntjes-op-de-i en streef je naar perfectie. Met jouw nieuwsgierige en ondernemende aard neem je initiatief zodra je ruimte ziet voor verbetering. Je hebt het vermogen om zowel op detailniveau als in grote lijnen invulling te geven aan ons personeelsbeleid, maar je bent je ook bewust dat er nog veel te leren is. Dat motiveert je juist om jezelf te blijven ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Je werkt op de afdeling personeelszaken samen met de manager Personeelszaken, twee PZ medewerkers en een HR Professional. Je werkt vanuit ons kantoor in Rijnsburg, maar je bezoekt ook af en toe onze andere locaties. Je takenpakket bestaat uit:
- Ondersteunen van de manager Personeelszaken als allround HR-adviseur
- Meewerken aan de werving en selectie van nieuwe collega’s
- Begeleiden van verzuimtrajecten en opstellen van re-integratieplannen
- Informeren van onze medewerkers over arbeidsvoorwaarden, CAO, sociale wetgeving en onze bedrijfscultuur
- Coördineren en organiseren van ontwikkel- en opleidingsplannen
- Uitvoeren van de personeelsadministratie en voorbereiden van de salarisverwerking

Wat neem jij mee?
- Enkele jaren relevante werkervaring
- HBO werk- en denkniveau
- Kennis op het gebied van social media, HRIS- en ATS-systemen
- Een vriendelijk karakter en een vlotte pen
- Een positieve en optimistische instelling
Wat bieden wij jou?
- Een veelzijdige en uitdagende rol binnen een dynamisch familiebedrijf
- Een team van betrokken en gemotiveerde collega’s
- Een informele bedrijfscultuur die zelfstandigheid en zelfsturing stimuleert
- Een salaris dat aansluit bij jouw kennis en vaardigheden
- Alle ruimte om je talenten verder te ontwikkelen
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband
- Aandacht voor werk-privébalans, gezondheid en welzijn
- De mogelijkheid om 5,5 week per jaar op vakantie te gaan
- Een goede pensioenregeling
- Gratis parkeergelegenheid
- Regelmatig leuke activiteiten zoals een BBQ, naast onze actieve personeelsvereniging
Enthousiast geworden?
Mooi! We maken graag kennis met je. Stuur je CV via de sollicitatieknop naar ons toe. Natuurlijk kun je ook mailen naar personeelszaken@vanderslot.nl. Heb je vragen? Of bel je liever dan dat je schrijft? Neem contact op met onze afdeling personeelszaken via 0252-372513 (keuze 3). Wie weet tot snel!